El Método Gronholm

¿Importa quiénes somos, cómo somos, o lo que aparentamos ser? El Método Gronholm tiene ciertos puntos de contacto, con palabras encadenadas, palabras que hablan de la crueldad en las relaciones sentimentales, y en las relaciones laborales. Y lo hace tomando como excusa uno de los procesos más crueles que se vive en el mundo laboral: una selección de Personal. El asunto es simple, cuatro candidatos a obtener un puesto ejecutivo en una importante multinacional, son sometidos a las pruebas finales del proceso de selección, pruebas que rayando en lo absoluto, nada parece tener que ver con el puesto de trabajo en sí. Entradas desde 170 pesos. Repone el sábado 11 a las 21.